Dirigente – Acquisti – Elettrica/Elettronica

Posizione

• Abhishree Corporate Park , Ahmedabad

Dipartimento

• Operazioni

Sottodipartimento

• Acquisto

A chi si riferisce

• Responsabile acquisti e magazzini

Descrizione del lavoro

• Ha lavorato esclusivamente nell’ambito degli acquisti/approvvigionamenti
• Formazione – Elettronica/Elettrica/EC
• Deve avere esperienza nell’acquisto di prodotti elettrici quali
• Quadri/Motori/Cavi/Alimentazione/Accessori per pannelli e così via.
• Deve avere esperienza nell’approvvigionamento di componenti ELETTRICI da fornitori nazionali e internazionali.
• La conoscenza dell’approvvigionamento delle importazioni è indispensabile
• Sarebbe un vantaggio avere una conoscenza degli acquisti IT
• Deve essere in grado di gestire e negoziare con i venditori.
• Conoscere bene il processo e le formalità di approvvigionamento
• In grado di sviluppare nuovi fornitori
• Conoscenza di ERP/SAP

Titolo di studio

• Diploma / B.E / B.Tech (elettrico / elettronico / meccanico)

Esperienza

• 2-5 anni

Profilo del candidato desiderato

Esperienza di settore preferita: Elettromeccanica / Automazione / Produzione di macchine farmaceutiche

• Competenze e conoscenze richieste:
  • Assistenza e risoluzione dei problemi dei sistemi embedded
  • Buona comprensione dei problemi del cliente, conoscenza di SW/HW

• Competenze (abilità comportamentali) richieste:
  • Gestione delle persone
  • Centralità del cliente
  • Abilità di negoziazione
  • Abilità relazionali
  • Analisi e risoluzione dei problemi
  • Proattivo
  • Comunicare efficacemente, verbalmente e per iscritto, a un pubblico eterogeneo.
  • Pianificare, organizzare e dare priorità al lavoro.
  • Dimostrare il massimo livello di comportamento etico.
  • Rimanere flessibili per adattarsi ai cambiamenti dell’ambiente di lavoro.
  • Studiare e applicare nuove informazioni e prendere iniziative.
  • Ottime capacità di gestione del tempo, prevenzione e risoluzione dei problemi.
  • Lavora con precisione e attenzione ai dettagli.
  • Mantenere la riservatezza delle informazioni sensibili.
  • Possiede un’etica del lavoro che comprende ordine, puntualità e precisione.Profilo del candidato desiderato
    • Esperienza nel settore preferita: Industria di produzione di macchine
    • Competenze e conoscenze richieste:
    • Conoscenza del software ERP e di Microsoft Office
    • Gestione dei fornitori e delle attività di acquisto
    • Competenze (abilità comportamentali) richieste:
    • Gestione delle persone
    • Abilità di negoziazione
    • Abilità relazionali
    • Analisi e risoluzione dei problemi
    • Proattivo
    • Comunicare efficacemente, verbalmente e per iscritto, a un pubblico eterogeneo.
    • Pianificare, organizzare e dare priorità al lavoro.
    • Dimostrare il massimo livello di comportamento etico.
    • Rimanere flessibili per adattarsi ai cambiamenti dell’ambiente di lavoro.
    • Studiare e applicare nuove informazioni e prendere iniziative.
    • Ottime capacità di gestione del tempo, prevenzione e risoluzione dei problemi.
    • Lavora con precisione e attenzione ai dettagli.
    • Possedere un’etica del lavoro che includa ordine, puntualità e precisione.
    • Mostra un aspetto e un comportamento professionale e affine al mondo degli affari.
    • Competenze informatiche, tra cui e-mail, elaborazione testi e fogli di calcolo.
    • Ottime capacità relazionali per facilitare l’interazione con la forza lavoro.